PKS als Arbeitgeber
Wir helfen nicht nur, unsere Kunden besser zu machen. Sondern arbeiten auch stetig an uns, um ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein rundes Paket an Benefits, Fokus auf eine Work-Life-Harmony, stetige Entwicklung der Mitarbeiter und eine gute Firmenkultur zeichnen uns aus.
Dies zeigt sich auch in einer 100% Weiterempfehlungsquote auf Kununu. Hier sind wir besonders stolz, uns zum Kreis der Top Companys 2022 und 2023 zu zählen.
New Work
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten sowie Work-Life-Balance sind bei uns gelebter Alltag.
Offene Kommunikation
Wir reden viel über Gutes und Erfolge, hinterfragen uns aber auch permanent selbst. Wir glauben, eine offene Kommunikationskultur baut Barrieren ab. Deshalb haben wir uns für das "Du" in der Zusammenarbeit entschieden.
Weiterentwicklung
Nichts ist so tödlich wie Stillstand! Bei PKS stößt Du ständig auf neue Themengebiete, neue Projekte und Kunden. In die gilt es sich einzuarbeiten. Dies fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Dabei wirst Du stets von unseren Experten unterstützt.
Urlaub
30 Tage Urlaub sind bei PKS Standard. Wir haben verstanden, dass nur gut erholte Mitarbeiter voll leistungsfähig sind.
Flache Hierarchie
Wir bei PKS begegnen uns auf Augenhöhe. So kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen sind Ergebnisse dieser flachen Hierarchien bei PKS.
Produktives Arbeitsumfeld
Kleine Büros, eine helle und freundliche Atmosphäre, höhenverstellbare Schreibtische und moderne Technik ermöglichen Dir, Dich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist: PKS und unsere Kunden jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Kreative Freiräume
Bei PKS gilt es häufig, technische Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Bei dieser Umsetzung sind Dir nur technisch Grenzen gesetzt. Wir sind auch immer offen für neue Ideen hinsichtlich der Produkte und Dienstleistungen.
Bio-Obst und Getränke
Bei PKS ist auch für Dein leibliches Wohl gesorgt. Neben Kaffee, Tee und Softdrinks steht Dir auch Bio-Obst zur Verfügung.
Technische Expertise
Nicht umsonst hat sich PKS seit über 30 Jahren am Markt behauptet. Dies ist unserer technischen Expertise zu verdanken, die wir uns im Laufe der Jahre angeeignet haben. Werde auch Du ein Experte im Bereich IBM i , IBM Z oder Adabas / Natural und hilf unseren Kunden auf dem Weg in die Zukunft.
Vergünstigungen
Bei PKS erhältst Du monatlich eine Vergünstigung, die du bei unserem Partner Edenred einlösen oder sammeln kannst. Mit deiner persönlichen Edenred Karte kannst Du bei zahlreichen Ladengeschäften in deiner Region einkaufen.
Events
Wir bei PKS feiern gerne Erfolge. Dies kann ein Frühstück in gemeinsamer Runde sein, aber auch ein Ausflug oder Teamevents. Getreu unserem Motto: Ein Team. Dein Team. Unser Erfolg.
Entwicklungsgespräche
Wir möchten vermeiden, dass Du das Gefühl hast, karrieretechnisch auf der Stelle zu treten. Aus diesem Grund gibt es bei PKS regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche. Durch diese kannst Du Dich entwickeln und hast stets den nächsten Schritt vor Augen.
Betriebliche Altersvorsorge
Denkst Du schon an deine Altersvorsorge? Wir schon! Die PKS bietet dir attraktive Möglichkeiten für deine Altersvorsorge und stellt Dir verschiedene Programme und Förderungen zur Verfügung.
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem ÖNV oder mit dem Auto. An unseren beiden Standorten hast Du die Möglichkeit bequem und unkompliziert zur Arbeit zukommen. In Ravensburg beträgt der Weg vom Bahngleis bis an den Schreibtisch weniger als 5 Minuten. Unsere Büros in Frankfurt und Hannover liegen ebenfalls nur wenige Gehminuten vom Hbf entfernt.
Starkes Netzwerk
Als Teil der TIMETOACT GROUP sind wir an 22 Standorten mit über 1.300 Mitarbeiten.
Spannend. Informativ. Aktuell.
PKS im Interview mit dem IT-Karriere Podcast.
Wenn Du Spaß und Freude daran hast, technische Herausforderungen anzunehmen und in einem erfahrenen und professionellen Team aus Softwareentwicklern tätig zu werden, dann bist Du bei PKS genau richtig!
Roland Zurawka
Managing Director (CTO)
Wir pflegen einen respektvollen Umgang, haben Spaß an dem, was wir jeden Tag leisten und sind davon überzeugt, dass in gewachsenen Software-Systemen Werte stecken, die nachhaltig und verantwortungsbewusst behandelt werden sollten.
Heidi Schmidt
Managing Director (CEO)
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